전공소개
전공소개
본 전공은 복지에 대한 정부정책과 투명하고 공정한 운영 등 복지기관에 대한 사회적 요구가 변하고 있어 기존 경영의 핵심이론과 복지조직의 운영에 효율성을 중시하는 경영원리의 도입을 통하여 효과적인 사회복지서비스의 전달을 추구하며, ‘복지시설 설립 및 운영‧관리인력 양성’ 에 맞도록 연구 및 상담 등을 융합한 과정을 제공하여 복지전문 경영인력을 양성하는 데 목적이 있다.
교육목표
- 복지기관의 경영능력을 갖춘 복지전문가 양성
- 국가 정책에 부합하는 공공복지형 전문가 양성
- 복지정책을 개발하고 국가의 공공복지 정책을 연구하는 복지전문가 양성
- 현장에 직접 적용 가능한 실용‧실무적 이론을 보유한 전문가 양성
- 서비스 중심의 수요를 창출하는 경영관점의 복지실천 전문가 양성
교육과정
기초
심화 공통 |
마케팅관리, 운영관리, 조직행동론
경영정보시스템, 인적자원관리, 연구조사방법론(논문)
복지경영론, 비즈니스커뮤니케이션, 리더십과 경영윤리, 복지기관창업 및 운영론, 비영리조직 재무회계, 복지경영전략연구 복지정책개발론, 비영리조직 성과관리 |
※ 교과목 개설은 개설신청 및 교강사진에 따라 변경 될 수 있습니다.